O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Porto Seguro e Região (SINSPPOR) anunciou que está em tratativas com o Prefeito de Belmonte, Iêdo Elias, em busca de melhorias para a categoria. Os servidores sofreram nos últimos quatro anos (2020, 2021, 2023 e 2024) com o congelamento salarial imposto por gestões anteriores, acumulando uma defasagem de aproximadamente 19% nos vencimentos. Além da recomposição salarial, o SINSPPOR reivindica a resolução dos descontos ilegais realizados no 13º salário de 2024, bem como a implementação de um novo Plano de Carreira, Cargos e Salários para os servidores. Jerusa Pinto, representante do sindicato em Belmonte, destacou que a categoria tem enfrentado dificuldades e espera que o diálogo com a gestão municipal resulte em avanços concretos.

Na Câmara de Vereadores, o presidente Luluca da Ambulância manifestou apoio aos servidores e afirmou que tem trabalhado para viabilizar um entendimento entre a categoria e o Executivo. Durante uma sessão, ele informou que já protocolou um ofício na Prefeitura, contendo um projeto de Plano de Carreira elaborado em parceria com o sindicato, para que o Prefeito Iêdo Elias analise. “Esse estudo foi feito junto com os servidores e agora estou buscando o diálogo com o Executivo para que juntos possamos chegar a uma proposta que respeite a realidade dos servidores sem comprometer a saúde financeira do município”, afirmou Luluca.

O SINSPPOR ressaltou que o canal de diálogo com a Prefeitura permanece aberto. Em uma reunião realizada no último dia 22 de janeiro, o Prefeito Iêdo Elias ouviu atentamente as demandas dos representantes dos servidores e se comprometeu a analisar as reivindicações antigas e viabilizar soluções para as novas o mais breve possível. “Esperamos o posicionamento do Executivo para que possamos desenhar uma proposta por meio do diálogo aberto e sincero”, concluiu Jerusa Pinto.